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採用情報
井口腎泌尿器科・内科 北綾瀬では、新規開院に伴いましてただいまスタッフ募集中です。
採用についてのお問い合わせは、お電話か下記Eメールよりご連絡ください。
採用職種
外来室看護師
雇用形態 | 外来看護師 |
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雇用条件 | ■必須資格:看護師免許(正・准問わず)※学歴・年齢不問 ■基本給:184,400円~445,000円(経験考慮) ■資格手当:正看護師 60,000円 准看護師 50,000円 ■住宅手当:上限2万円まで(本人名義・世帯主の賃貸:管理費・共益費込で6万円以上の賃貸物件にお住まいの方は自動的に2万円。6万円未満の方は3分の1を支給) 本人単独名義の持ち家の場合は、一律10,000円支給 ■危険手当:30,000円(ただし、上長の評価クリア後の支給) ■扶養手当:配偶者 10,000円 子/親 1名あたり 5,000円 |
仕事内容 | 医療法人運営施設における看護師業務及びその他附帯業務 |
※モデルシフト 実際は各クリニックで多少異なります。※詳細は事務局にお問い合わせください。 ① 7:45~16:45(休憩時間60分) ② 8:00~17:00(休憩時間60分) ③ 8:30~17:30(休憩時間60分) ④ 9:00~18:00(休憩時間60分) |
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備考 | ■試用期間有り(3カ月) ※危険手当については試用期間3カ月経過後、上長評価クリア後に支給開始 ■シフト制(2023年7月16日以降のシフトより月10公休) 年間休日120日 ■給与は当法人規定による。昇給年1回、賞与年2回 ■時間外手当(15分単位) ■医療費減免制度あり(上限2万円) ■通勤手当あり(自家用車通勤の場合は距離に応じて支給) ■退職金制度あり(勤続3年以上) ※入職時の年齢が57歳未満に限る ■祝日手当 1日 3,000円 ■年末年始手当(12/30~1/3) 1日 8時間以上勤務者 10,000円(8時間未満勤務 5,000円) |
透析室看護師
雇用形態 | 透析室看護師 |
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雇用条件 | ■必須資格:看護師免許(正・准問わず)※学歴・年齢不問 ■基本給:184,400円~445,000円(経験考慮) ■資格手当:正看護師 60,000円 准看護師 50,000円 ■住宅手当:上限2万円まで(本人名義・世帯主の賃貸:管理費・共益費込で6万円以上の賃貸物件にお住まいの方は自動的に2万円。6万円未満の方は3分の1を支給) 本人単独名義の持ち家の場合は、一律10,000円支給 ■危険手当:30,000円(ただし、上長の評価クリア後の支給) ■扶養手当:配偶者 10,000円 子/親 1名あたり 5,000円 ■準夜勤手当:1回 2,500円 |
仕事内容 | 医療法人運営施設における看護師業務及びその他附帯業務 |
※モデルシフト 実際は各クリニックで多少異なります。※詳細は事務局にお問い合わせください。 A 8:00~17:00(休憩時間60分) B 8:30~17:30(休憩時間60分) C 7:00~16:00(休憩時間60分) D 7:30~16:30(休憩時間60分) E 12:00~22:00(休憩時間120分) F 7:30~22:00(休憩時間120分) G 8:00~22:00(休憩時間120分) H 7:00~22:00(休憩時間120分) |
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備考 | ■試用期間有り(3カ月) ※危険手当については試用期間3カ月経過後、上長評価クリア後に支給開始 ■シフト制(2023年7月16日以降のシフトより月10公休) 年間休日120日 ■給与は当法人規定による。昇給年1回、賞与年2回 ■時間外手当(15分単位) ■医療費減免制度あり(上限2万円) ■通勤手当あり(自家用車通勤の場合は距離に応じて支給) ■退職金制度あり(勤続3年以上) ※入職時の年齢が57歳未満に限る ■祝日手当 1日 3,000円 ■年末年始手当(12/30~1/3) 1日 8時間以上勤務者 10,000円(8時間未満勤務 5,000円) |
臨床工学技士
雇用形態 | 臨床工学技士 |
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雇用条件 | ■必須資格:臨床工学技士免許※学歴・年齢不問 ■基本給:184,400円~445,000円(経験考慮) ■資格手当:臨床工学技士 50,000円 ■住宅手当:上限2万円まで(本人名義・世帯主の賃貸:管理費・共益費込で6万円以上の賃貸物件にお住まいの方は自動的に2万円。6万円未満の方は3分の1を支給) 本人単独名義の持ち家の場合は、一律10,000円支給 ■危険手当:30,000円(ただし、上長の評価クリア後の支給) ■扶養手当:配偶者 10,000円 子/親 1名あたり 5,000円 ■準夜勤手当:1回 2,500円 |
仕事内容 | 医療法人運営施設における臨床工学技士業務及びその他附帯業務 |
※モデルシフト 実際は各クリニックで多少異なります。※詳細は事務局にお問い合わせください。 A 8:00~17:00(休憩時間60分) B 8:30~17:30(休憩時間60分) C 7:00~16:00(休憩時間60分) D 7:30~16:30(休憩時間60分) E 12:00~22:00(休憩時間120分) F 7:30~22:00(休憩時間120分) G 8:00~22:00(休憩時間120分) H 7:00~22:00(休憩時間120分) |
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備考 | ■試用期間有り(3カ月) ※危険手当については試用期間3カ月経過後、上長評価クリア後に支給開始 ■シフト制(2023年7月16日以降のシフトより月10公休) 年間休日120日 ■給与は当法人規定による。昇給年1回、賞与年2回 ■時間外手当(15分単位) ■医療費減免制度あり(上限2万円) ■通勤手当あり(自家用車通勤の場合は距離に応じて支給) ■退職金制度あり(勤続3年以上) ※入職時の年齢が57歳未満に限る ■祝日手当 1日 3,000円 ■年末年始手当(12/30~1/3) 1日 8時間以上勤務者 10,000円(8時間未満勤務 5,000円) |
看護助手
雇用形態 | 看護助手 |
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雇用条件 | ■必須資格:特になし※学歴・年齢不問 ■基本給:184,400円~445,000円(経験考慮) ■資格手当:初任者研修/実務者研修 10,000円 介護福祉士 30,000円 ■住宅手当:上限2万円まで(本人名義・世帯主の賃貸:管理費・共益費込で6万円以上の賃貸物件にお住まいの方は自動的に2万円。6万円未満の方は3分の1を支給) 本人単独名義の持ち家の場合は、一律10,000円支給 ■扶養手当:配偶者 10,000円 子/親 1名あたり 5,000円 |
仕事内容 | 医療法人運営施設における看護助手業務及びその他附帯業務 |
※モデルシフト 実際は各クリニックで多少異なります。※詳細は事務局にお問い合わせください。 ① 7:45~16:45(休憩時間60分) ② 8:00~17:00(休憩時間60分) ③ 8:30~17:30(休憩時間60分) ④ 9:00~18:00(休憩時間60分) |
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備考 | ■試用期間有り(3カ月) ※危険手当については試用期間3カ月経過後、上長評価クリア後に支給開始 ■シフト制(2023年7月16日以降のシフトより月10公休) 年間休日120日 ■給与は当法人規定による。昇給年1回、賞与年2回 ■時間外手当(15分単位) ■医療費減免制度あり(上限2万円) ■通勤手当あり(自家用車通勤の場合は距離に応じて支給) ■退職金制度あり (勤続3年以上) ※入職時の年齢が57歳未満に限る ■祝日手当 1日 3,000円 ■年末年始手当(12/30~1/3) 1日 8時間以上勤務者 10,000円(8時間未満勤務 5,000円) |
医療事務
雇用形態 | 医療事務 ※現在募集しておりません。 |
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雇用条件 | ■必須資格:特になし※学歴・年齢不問 ■基本給:184,400円~445,000円(経験考慮) ■資格手当:医療事務資格 5,000円 ■住宅手当:上限2万円まで(本人名義・世帯主の賃貸:管理費・共益費込で6万円以上の賃貸物件にお住まいの方は自動的に2万円。6万円未満の方は3分の1を支給) 本人単独名義の持ち家の場合は、一律10,000円支給 ■扶養手当:配偶者 10,000円 子/親 1名あたり 5,000円 |
仕事内容 | 医療法人運営施設における医療事務業務及びその他附帯業務 |
※モデルシフト 実際は各クリニックで多少異なります。※詳細は事務局にお問い合わせください。 ① 7:45~16:45(休憩時間60分) ② 8:00~17:00(休憩時間60分) ③ 8:30~17:30(休憩時間60分) ④ 9:00~18:00(休憩時間60分) |
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備考 | ■試用期間有り(3カ月) ※危険手当については試用期間3カ月経過後、上長評価クリア後に支給開始 ■シフト制(2023年7月16日以降のシフトより月10公休) 年間休日120日 ■給与は当法人規定による。昇給年1回、賞与年2回 ■時間外手当(15分単位) ■医療費減免制度あり(上限2万円) ■通勤手当あり(自家用車通勤の場合は距離に応じて支給) ■退職金制度あり (勤続3年以上) ※入職時の年齢が57歳未満に限る ■祝日手当 1日 3,000円 ■年末年始手当(12/30~1/3) 1日 8時間以上勤務者 10,000円(8時間未満勤務 5,000円) |